近年来，按照干部“四化”方针，一大批德才兼备、年富力强的优秀中青年干部走上了高校的各级领导岗位，使高校各级领导干部的年龄结构、知识结构、专业结构都发生了明显的变化。这对进一步深化高等教育改革，推动国家的经济建设，起到了很大的作用。但是按照中央的要求和现代化建设的需要，这方面的工作做得还不够。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”因此在选拔高校干部时，应该认真总结经验，注意克服某些认识上的片面性，大力拓宽知人、选人、用人渠道和视野，大胆选拔德才兼备的优秀中青年干部到高校的各级领导岗位上来，进一步完善和优化高校……
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