进入2008年，对于一向感觉不错的飞跃2000名员工来说，有些突如其来的寒冷。
作为台州本地最为耀眼的企业，年后，他们被告之，基本工资由1000元调至800元。同样，由于“公司内部调整和应对国际形势的需要”，部分员工回家待岗，每个月发给基本生活费。这一明显带有“忍痛割爱”和“受伤”痕迹的举动，隐隐透露出了一丝不祥的预兆，一位职工在自己的日记本上伤感地写道：“我没有想到，飞跃的冬天还是来了！”
而在此前，这个红得发紫的企业无一不以高调光鲜的形象亮相，并是人们津津乐道的从“中国制造”到“中国创造”式企业的样本和标杆。从声名显赫到江河日下，不过转瞬之间。
很显然，对于大……
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