“金山大少”的帖子中内容的真实性虽然有待考证，却至少反映了一些企业主的心声。
无期合同：“泥饭碗”vs“金饭碗”
“劳动合同法规定劳动者与单位连续订立两次固定期限劳动合同之后，如果双方再次续签，必须签订无固定期限劳动合同。这种能进不能出的情况肯定会引发公司的工作效率低下、没有劳动积极性，这不是回到了原来吃大锅饭的年代了吗？”
陈老板的担心的确不是多余的。劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
“……
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