“为什么我总是找不到工作？”“为什么我们总是招不到人？”面对人才市场上的两难呼声，万宝盛华人力资源（中国）认为，造成招聘难、求职也难现状的原因，主要是人才的供应与需求之间存在矛盾。
巧妙化解人才供需矛盾
市场上有大量的劳动力，但是企业需要的人才是多种多样的，既有普通的劳动者，也要技术、研发、管理和各类专业人才。目前中国劳动力市场最为活跃的求职人士，普遍分布在工作经验不长、专业技能等方面竞争力不足的人群。而且部分求职者没有对自身的职业定位及发展方向做正确规划，盲目应聘知名的大型或外资企业；而相对来说资深的专业人士公开自己的信息往往十分谨慎，即使公开也大多……
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